Kompetenzanalyse(XING)




Sie verbringen genügend Zeit mit Planung und Reflexion, versuchen jedoch auch, rechtzeitig  mit Handeln anzufangen. Meist gehen Sie Aufgaben gut durchdacht an und überlegen sich die Schritte gründlich. Es kann aber auch passieren, dass Sie ohne vorherige Reflexion kurz entschlossen entscheiden und schnell aktiv werden, auch wenn damit gewisse Gefahren […]

Planung & Reflexion & Handlungsorientierung



Sie sind stark Leistungsmotiviert, dafür aber ab und zu wenig gelassen. Berufliche Aufgaben gehen Sie mit großem Engagement an. Dabei sind Sie bestrebt, das eigene Leistungspotential voll auszuschöpfen und die in Sie gesetzten Erwartungen möglichst zu übertreffen. Ihr Anspruch an Ihre eigenen beruflichen Leistungen ist hoch und Sie sind unzufrieden, […]

Ausgeglichenheit & Leistungsmotivation


Sie lassen sich primär von rationalen Überlegungen leiten und beschäftigen sich gerne mit Zahlen, Daten  und Statistiken. Sachverhalte versuchen Sie zu quantifizieren und Zusammenhänge in eine übersichtliche Struktur zu bringen und durch eine präzise Analyse zu logischen Schlussfolgerungen zu gelangen. Sie interessieren sich vor allem für Problemstellungen, die sich mit […]

Intuition & Emotionalität & Rationalität


Von schwierigen äußeren Bedingungen und Störungen lassen Sie sich nur wenig beeinträchtigen. Auch von den Problemen anderer lassen Sie sich nicht ablenken. Dafür bleiben Sie in der Regel auch in Stresssituationen ruhig und leistungsfähig. Sie gelten als belastbar, entspannt, unerschütterlich und ausdauernd.

Robustheit & Sensibilität



Sie vertreten offen Ihren Standpunkt, auch wenn Sie dadurch unpopuläre Positionen einnehmen müssen. So äußern Sie sich kritisch über das Verhalten oder die Meinung anderer und sind mit Ihren Ideen und Vorstellungen für andere oft unbequem. Offen Ihre Meinung auszusprechen ist Ihnen wichtiger als ein harmonisches Miteinander. Sie sind der […]

Harmoniestreben & Konfliktbereitschaft